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招生专业

人力资源管理

日期:2018-04-24 14:41

人力资源管理专业-桂林电子科技大学

层次:高升专学习期限:2.5年
 
专业介绍:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

培养目标

本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要,基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高,具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,具有开拓精神和良好的职业道德,能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。

专业要求

掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识,具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野,完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程, 具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

学制及学习形式

专业名称

专业类别

学习形式

学习年限

应修学分

毎学分收费标准

总学费

人力资源管理

公共管理类

业余

2.5

114

42

4788

主干课程

哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理 。

学位授予

成人高等教育按国家计划统一招生,毕业文凭国家承认,与普通高等教育文凭具有同等效力,符合条件的本科生可授予学士学位。

就业与发展方向

企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位,从事招聘、,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

(该网页信息仅供参看,具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准)


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